Creación de la cmisión de análisis de recursos humanos en el Senado
La vicepresidenta de la Nación y titular del Senado, Victoria Villarruel, ha firmado una resolución para establecer la Comisión de Análisis de Dotación (CAD) con el propósito central de revisar y optimizar los recursos humanos del organismo para el mejor uso de los recursos públicos en diversas áreas.
Según se informó desde La Libertad Avanza en la Cámara alta a Noticias Argentinas, “existen aspectos que no están suficientemente claros”. La comisión estará conformada por la secretaría administrativa, María Laura Izzo, la prosecretaria Administrativa, la prosecretaría de Coordinación Operativa, la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
En el comunicado, Villarruel cuestiona el ingreso de personal y su clasificación: “Debe haber una demostración de competencia y antecedentes que respeten los requisitos establecidos por la Constitución; así como también el cumplimiento de los requisitos legales para su incorporación y promoción, todo en consonancia con las misiones, funciones y objetivos de gestión de calidad de la organización”.
Una vez que concluya el proceso liderado por Izzo, que durará un mes (y puede extenderse), la CAD emitirá recomendaciones “con el fin de optimizar la utilización de los recursos humanos existentes”. El estudio abarcará los últimos dos años de gestión e incluirá un análisis de la designación, capacidad y ubicación laboral del personal permanente, temporal y contratado; las reclasificaciones, los empleados en trámite y los que cumplen requisitos para jubilarse.
La decisión de Villarruel forma parte de un proceso que se inició desde su asunción en el Senado, en diciembre pasado. Fuentes cercanas a su oficina han señalado en varias ocasiones las malas condiciones laborales en las que trabajaban algunos empleados del Senado, así como otras relacionadas con la infraestructura.
