Crece el empleo público en Argentina: ¿Motor de Desarrollo o Lastre Económico?

Durante los últimos años, el empleo público en Argentina ha experimentado un incremento constante y notable. En agosto de 2022, el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) comenzó a registrar un total de 323,372 empleados dependientes del Estado Nacional. En mayo de 2023, esta cifra ascendió a 342,311, marcando un récord en la plantilla estatal.

Si ampliamos nuestro enfoque para incluir a los empleados públicos a nivel provincial, la situación se presenta de manera similar. El número de personas que reciben un salario del Gobierno Nacional y de las provincias ha alcanzado su punto más alto en una década. Tanto los gobiernos provinciales como el gobierno nacional, junto con las empresas y sociedades estatales, han llegado a su máximo histórico en términos de empleo público.

La plantilla estatal ha estado en constante expansión durante 31 meses consecutivos, y en mayo alcanzó un valor sin precedentes de casi 3.5 millones de empleados públicos, concretamente 3,429,784. Es importante destacar que, dado el ritmo actual de nombramientos, es probable que estas cifras aumenten cuando se publiquen los próximos informes.

Nombramientos Frenéticos en Agosto

En el ámbito del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA), se lanzó un concurso para ocupar 108 cargos vacantes en la plantilla permanente. El proceso de inscripción electrónica para los postulantes tuvo lugar del 22 al 25 de agosto, según la Resolución 1180/2023, firmada por el presidente del Instituto, Nicolás Batlle.

Este aumento significativo en el empleo estatal ocurre en un momento en que la economía enfrenta una alta inflación. Esto plantea interrogantes sobre si la única forma de generar empleo es a expensas de los fondos públicos.

Designaciones en Diversas Dependencias Públicas

Durante todo el mes de agosto, se llevaron a cabo nombramientos y ascensos en diversas dependencias públicas. Esto incluyó designaciones tanto en condición transitoria como en la plantilla permanente.

Un ejemplo de estos nombramientos incluye el ingreso de Carolina Belén Demonte como asesora de planificación e implementación de políticas públicas en el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI). Además, se designó a Pablo Exequiel Bermúdez como Director Nacional de Análisis de Políticas de Interior, cargo que depende del Ministerio del Interior.

Sin embargo, dos concursos en particular, realizados en agosto, representan un aumento significativo en la carga financiera del Estado, con casi 300 nuevos sueldos.

En ambos casos, se trata de ingresos a la plantilla permanente. El proceso de selección de personal profesional para cubrir 172 cargos vacantes en el Hospital Nacional en Red Especializado en Salud Mental y Adicciones “Licenciada Laura Bonaparte” es un ejemplo destacado.

Intensidad en el Mes de Agosto

La semana que finalizó estuvo marcada por numerosas designaciones en la estructura estatal. El lunes 28 de agosto, se llevaron a cabo 16 nombramientos, la mayoría de los cuales corresponden a cargos temporales, como administrativos en la Policía de Seguridad Aeroportuaria.

Entre los nuevos funcionarios, se destaca Guillermo Melo, quien asumió como Director de Vigilancia y Control en Fronteras, Hidrovías y Centros de Monitoreo en el Ministerio de Seguridad.

El martes 29 de agosto de 2023, el Boletín Oficial de la Nación publicó dos nombramientos en el Ministerio de Relaciones Exteriores (Cancillería). María Belén Fortich asumió como directora de Planeamiento y Proyectos de la Dirección General de Infraestructura.

Compromiso con la Investigación

Se creó una comisión en la Secretaría de Derechos Humanos para investigar las denuncias de violencia institucional en Jujuy. Esto se suma a los nombramientos de nuevos funcionarios en la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación, como Facundo Ramón Fernández, quien ahora se desempeña como “Referente de Administración y Gestión de Personal del Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos”.

Durante la última semana, se realizaron más de 20 nombramientos, tanto temporales como permanentes, además de numerosas promociones y asignaciones de tareas, todas contribuyendo al crecimiento del gasto público.

Perspectiva para el Futuro

En el inicio del mes de septiembre, se observa que la tendencia de aumentar el empleo público mediante nombramientos, promociones y ascensos continúa fuerte. Esto plantea interrogantes sobre el impacto a largo plazo en las finanzas públicas y la sostenibilidad de esta expansión en el empleo estatal.